“即时通讯?”
“是的”
“陈总,你说的即时通讯就是像国外ICQ和和我国有一家现在才推出不久的OICQ那样的模式吗?”
“差不多,我现在只有我自己,我想通过贵公司帮我招聘一些高等的科技人才,不过第一步最重要的是先招聘一个高级的管理人才,把公司给先开起来。”
“这种新型的互联网公司在我们国内基本上还没有,您说的事情对我们科瑞上海分公司来说确实是一个挑战!”
高永说的也没什么错,现在国内的互联网公司凤毛麟角,想要从别的公司挖点人也无从挖起。
“高经理,如果这件事情好办,我们也不会来贵公司来麻烦你们,你们科瑞号称是科瑞国际人力资源公司。”
“面对整个国际上,这件事情对你们来说应该不是什么问题吧?”
陈东故意的抬了一下高永。
“我们科瑞是针对全世界的人力资源公司,为每一个客户解决他们的自身烦恼是我们科瑞创立一直坚持的原则。”
“我能方便一个问题吗?陈总,你们公司的注册资金准备多少?”
陈东说自己的公司针对国际是没错,但是也是看客户能给自己公司带来多少利益的。
如果一家十万元的小公司想要挖一家国际公司的人,那简直是痴人说梦,公司总部也会觉得自己是一个白痴。
“我前期的注册资金初步为1个亿!
后期看情况我会继续的追加。”
陈东准备把自己从别的地方赚取的收益暂时压在互联网行业当中,想了想对高永说道。
“什么?一个亿?陈总,你是认真的吗?互联网行业属于新兴行业,这个东西有没有前景谁也不知道!”
高永被陈东的话直接给震惊到了,现在国内公司能达到亿级规模的不多。
暗暗的打量着陈东,想要看看这个年轻人和哪家公司老总相像,能有这么多钱。
但是也佩服眼前年轻人的魄力,能把这么多钱压在一个虚无缥缈的行业中。
“高总,我跑到你这你看我像是给你来开玩笑的吗?”
陈东有些皱眉问道,陈东感觉高永问的有些太多了。
“当然不是,陈总,您别误会。
股权方面您有要求吗?您是否会考虑送股权?”
“因为一般非常优秀的高级管理人员会有这方面的要求。
还有您暂时有中意的人吗?”
陈东的神情都被高永看在眼里。
感到陈东有些皱眉的样子赶紧回到了正题。
“只要你帮我找到的人才足够优秀你可以告诉他什么都不是问题!”
陈东直接对高永说道。
“那陈总我可以在问一下你能接受分配的股份最多是多少呢?”
高永听到陈东的话很兴奋,这个单子对科瑞魔都分公司来讲是一个大单子。
如果这个单子能够做成的话,科瑞魔都分公司马上就可以在魔都立足下来并且打出名气。
“对于人才的评估你们公司是专业的,你们可以评估一下他们可以值多少股份!”
陈东又把问题直接抛给了高永。
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